SMM 04 октября 2017

Linkedin: 5 причин зарегистрироваться и секреты продвижения в профессиональной сети

Linkedin: 5 причин зарегистрироваться и секреты продвижения в профессиональной сети
Получать самые актуальные новости и последние материалы Email-подписка

Крупная профессиональная сеть контактов незаслуженно лишена внимания многих компаний на постсоветском пространстве. Мы готовы раскрыть для вас преимущества этой социальной сети и доказать, что грамотное продвижение в Linkedin эффективно.

5 причин зарегистрироваться в Linkedin:

1. В 4 раза выше вовлечение. Причиной таких разительных различий в степени вовлечения пользователей — цели посещения. Аудитория Linkedin заходит в соцсеть для поиска расширенной информации о компании, уточнения ее координат и контактных данных. Поэтому и переходов на сайт компании из Linkedin можно получить больше.

2. Широкий охват статусов. Алгоритмы органического охвата в Linkedin отличаются от других сетей, поэтому обновленный статус компании охватывает около 20% целевой аудитории.

3. Более половины международных компаний уже имеют профили в Linkedin. По данным мирового делового издания Forbes, около 57% ведущих компаний уже зарегистрировались в этой сети и активно в ней продвигаются.

4. Конверсии выше, чем у Facebook. По данным интернет-маркетингового сервиса HubSpot, конверсия пользователей в заявку у Linkedin на 2% выше, чем у Facebook. Причина — в заинтересованной целевой аудитории.

5. Перехват аудитории. Наблюдается тенденция к увеличению глубины просмотров и вовлечения пользователей в профессиональную сеть Linkedin. Поэтому не имея профиля компании там, вы теряете аудиторию.

Читайте также: 6 главных KPI-метрик в социальных сетях

Теперь, когда вы убедились, что Linkedin — это работающая площадка для эффективного продвижения, я расскажу вам об успешной контент-стратегии в этой соцсети:

  • Добавляйте в публикации ссылки, так как статистика показывает, что публикации с линками популярнее текстовых публикаций на 45%.
  • Коммуницируйте с подписчиками, задавая им вопросы и подогревая их интерес визуальным и видеоконтентом в ваших статусах. Фото и видеоконтент увеличивает комментирование статусов почти на 100%.
  • Оптимальный объем поста — 21-25 печатных символов в случае ориентированности на аудиторию В2С. Для В2В аудитории эффективнее будет статус длинной 16-25 печатных символов.
  • Время для публикаций выбирайте рабочее, так как основная аудитория Linkedin придерживается офисного графика и посещает профессиональную сеть в рабочее время. Выходные и праздничные дни самые неудачные для публикаций.
  • Делайте публикации каждый рабочий день, в среднем у вас получится около 20 публикаций в месяц. Такая тактика дает до 60% охвата целевой аудитории. Если у вас есть потребность делиться полезным контентом чаще одного раза в день, смело делайте это, негативно на статистику это не повлияет.

Читайте также: Чек-лист: 10 шагов по организации конкурса в социальных сетях

Вести свое продвижение в Linkedin вы можете двумя способами — пассивно и активно.

Пассивная стратегия предполагает просто создание своего профиля в Linkedin и его поддержание. Пользователи самостоятельно могут искать компанию, узнавать ее новости, налаживать контакт с ее сотрудниками для установления партнерских отношений.

Активная стратегия предполагает больше действий и временных затрат, но может принести и больше результата:

  • Регулярно обновляйте статусы компании — делитесь новостями, успехами, анонсируйте организованные мероприятия и делитесь ссылками на блог компании.
  • Вступайте в профессиональные сообщества. Создать себе имя эксперта в своей отрасли вы можете среди игроков рынка, которые в Linkedin организовываются в группы. Участвуйте в дискуссиях, делитесь информацией о себе, заявляйте о себе как о лидере рынка и ни в коем случае не занимайтесь «черным пиаром», не спамте.
  • Всегда отвечайте на вопросы. Не игнорируйте неудобные темы, всегда старайтесь дать полный ответ. Это снова-таки поможет вам заявить о себе как об эксперте в своей отрасли.
  • Зарегистрируйте своих сотрудников. Упоминания имени компании и объединение ее сотрудников в одну группу укрепят имидж компании и покажут ее профессиональность в налаживании деловых контактов.
  • Ищите новых сотрудников в Linkedin. Размещайте вакансии компании или ищите кандидатов самостоятельно — Linkedin замечательная площадка для поиска профессионалов своего дела и налаживания с ними контакта.

Выбирайте свою стратегию продвижения в Linkedin и делитесь только качественные и грамотным контентом. В этой профессиональной сети вы найдете то, что ищите, будь то клиенты или партнеры. Следите за нашим блогом и подписывайтесь на рассылкуYUDJES GROUP — будьте на связи с интернет-маркетингом 24/7.

Елена Степаненко Автор Елена Степаненко Интернет-маркетолог
Поделиться

Контактная информация

Rävala pst 8-ruum 810, 10143, Tallinn
Yudjes OÜ

Свяжитесь с нами

Мы вам ответим в течении 24 часов.